23 січня 2024 року Кабмін одночасно приймає рішення про виділення 17 мільярдів на фортифікаційні споруди і погоджує кандидатуру нового голову Запорізької ОВА зі старим корупційним хвостом. Кандидатуру, що до війни успішно освоювала кошти по програмі Великого будівництва.
За всіма ознаками, стара схема повертається за медійної підтримки тих, хто позитивно подає людям цю новину.
Подача інформації медіа здійснюється за єдиним шаблоном. Подається анкетна інформація навіть в однаковій послідовності.
Давайте подивимось на саму інформацію:
Хлопчик у 22 роки, якого зробили керівником ТОВ-ки (за ЄДР-ПП) зі статутним капіталом у 1000грн., стає депутатом міськради від ПР.
Потім у 2015 пересідає у крісло в обласній раді вже під прапором БПП.
І вже в 2017 відзначається і Києвом, і областю за «багаторічну сумлінну працю». В 2020 — чергова медалька за » вагомий вклад в розвиток області».
Ну про подальші медальки вже відомо.
Далі Київ з кількома журналістськими викриттями. Та крісло першого заступника Запорізької ОДА з тим же фіналом і дотриманням на посаді до виборів. Бо виборці люблять обирати ярлички. Під час перебування в ОДА підприємство його батьків починає отримувати мільйонні контракти з обласною лікарнею бюджетним коштом.
Тобто, не рахуючи стартових 3 років на підприємстві батьків, людина весь час при державних та виборних посадах.
Раптом, брат Олександр Федоров декларує 300 тис. доларів, які позичив йому зразковий орденоносний брат-посадовець Іван Федоров ще в 2016 році. Тобто, через 2 роки після призначення пана Івана на посаду заступника мера Мелітополя. І під час перебування вже членом бюджетної комісії Запорізької облради.
Припустимо, це тільки у нас питання: ЗВІДКИ??
Мабуть ПП Центр комп’ютерної томографії в Мелітополі золоте дно. Ан ні. Завдяки аналітичній системі Уoucontrol встановлено, що в 2010 році він задекрарував 10 тис.грн. прибутку з 300-тисячним річним оборотом. І нульовими показниками на початок року. Тобто, 2008 та 2009 роки Центр був пустишкою. Або працював «в чорну».
В 2011- надано послуг на 600тис. з 35-тисячним прибутком. В 2012 обороти збільшено вдвічі з задекларованим прибутком у 45 тис.грн. При цьому, в 2013 з’являються основні засоби на 2,3 млн.і кредитні зобов’язання на 290 тис. при обороті в 2,6 млн. і поибутку у 660тис.грн.
Можна і далі відслідковувати подвоєння оборотів, але… отриманий прибуток ( бенефіціари папа та мама 50х50) навряд чи дозволить сину назбирати 300тис.доларів за цей час.
Поряд з цим, Іван Федоров в 2013 за 2 млн. купує будинок в ЗП. В 2014- годинник за 140 тис. У 2018 -Тойоту 2018 р.в. майже за 1 млн. В 2019- за 518 тис.квартиру в Мелітополі та орендує Ленд Крузер за 1,3 млн. Все це при задекларованій зарплаті у 179 тис. і задекларованому 1 млн.готівкою та 71 тис.грн.на рахунку.
На сьогодні зачищена у мережі вся негативна інформація щодо минулого Івана Федорова. Медіа друкують зразкову анкету.
В якій також якісь невідповідності. Медіа стверджують що пан Іван був директором батьківського підприємства з 2010 року. А ЄДР зазначає, що з 26.06.2008 до 30.07.2013. То що є правдою і чому невідповідності? Бо інформація береться не з держ.реєстрів, а з власноруч написаної інформації на сайті ОДА (якої вже також немає там), або з наданого замовником тексту. А чому інформація не відповідає реєстрам?
Тобто, наявні ознаки зачисток і створення замовного позитивного іміджу. Як і ознаки невідповідності стилю життя отриманим статкам.
Але є і інший бік питання. Процедурний.
Національне агентство України з питань державної служби у листі від 27.10.2022 р. № 4336/10.3-22, наданому у відповідь на запит Проєкту USAID «ГОВЕРЛА», зазначило, що,згідно із частиною 3 статті 1471 Кодексу законів про працю України (КЗпП України) працівники, які займають виборні посади, можуть бути звільнені тільки за рішенням органу, який їх обрав, і лише з підстав, передбачених законодавством.Відповідно до частини 3 статті 75 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» порядок і випадки дострокового припинення повноважень органів та посадових осіб місцевого самоврядування територіальними громадами визначаються цим Законом та іншими законами. Частина 1 статті 79 ЗУ Про місцеве самоврядування встановлює що: Повноваження сільського, селищного, міського голови, вважаються достроково припиненими у разі ( серед іншого) його звернення з особистою заявою до відповідної ради про складення ним повноважень голови. Відповідно, це рішення має затвердмити міська рада на сесії.
Під час воєнного стану сьогодні, з призначенням Президентом начальниками військових адміністрацій мерів міст, у нас створено складні конструкції, які можна розглядати і в розрізі ЗУ Про правовий режим воєнного стану. Частина 3 статті 4 якого встановлює: Військову адміністрацію населеного пункту очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Президентом України за пропозицією Генерального штабу Збройних Сил України або відповідної обласної державної адміністрації. Відповідно, Президент, як ми бачимо може звільнити начальника лише Військової Адміністрації. Але ніхто, окрім Мелітопольської міської ради не може звільнити мера Мелітополя. А Мелітопольська міськрада, згідно ЄДР, на сьогодні не знаходиться в стані припинення. Відповідно, має збиратись і приймати відповідні рішення.
Особливо цікаво у випадках призначення голів ОВА «погодження Кабміну», яке не передбачене законодавством під час дії воєнного стану. Пропозицію Президенту має подавати Генеральний штаб Збройних Сил України або відповідна обласна державної адміністрації. Тож, навіть в частині «погодження Кабміном» погоджкння є нікчемим. Як і сумнівною є процедура дострокового звільнення з посади мера Мелітополя.
Жодного Указу та рішення на сьогодні немає. Є надія що і не буде.
Під час воєнного стану сьогодні, з призначенням Президентом начальниками військових адміністрацій мерів міст, у нас створено складні конструкції, які можна розглядати і в розрізі ЗУ Про правовий режим воєнного стану. Частина 3 статті 4 якого встановлює: Військову адміністрацію населеного пункту очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Президентом України за пропозицією Генерального штабу Збройних Сил України або відповідної обласної державної адміністрації. Відповідно, Президент, як ми бачимо може звільнити начальника Мелітопольської Військової Адміністрації. Але ніхто, окрім Мелітопольської міської ради не може звільнити мера Мелітополя. А Мелітопольська міськрада, згідно ЄДР, на сьогодні не знаходиться в стані припинення. Відповідно, має збиратись і приймати відповідні рішення. Особливо цікаво у випадках призначення голів ОВА «погодження Кабміну», яке не передбачене законодавством під час дії воєнного стану. Пропозицію Президенту має подавати Генеральний штаб Збройних Сил України або відповідна обласна державної адміністрації. Тож, навіть в частині «погодження Кабміном» погоджкння є нікчемим. Як і сумнівною є процедура дострокового звільнення з посади мера Мелітополя.
Під час воєнного стану сьогодні, з призначенням Президентом начальниками військових адміністрацій мерів міст, у нас створено складні конструкції, які можна розглядати і в розрізі ЗУ Про правовий режим воєнного стану. Частина 3 статті 4 якого встановлює: Військову адміністрацію населеного пункту очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Президентом України за пропозицією Генерального штабу Збройних Сил України або відповідної обласної державної адміністрації. Відповідно, Президент, як ми бачимо може звільнити начальника Мелітопольської Військової Адміністрації. Але ніхто, окрім Мелітопольської міської ради не може звільнити мера Мелітополя. А Мелітопольська міськрада, згідно ЄДР, на сьогодні не знаходиться в стані припинення. Відповідно, має збиратись і приймати відповідні рішення. Особливо цікаво у випадках призначення голів ОВА «погодження Кабміну», яке не передбачене законодавством під час дії воєнного стану. Пропозицію Президенту має подавати Генеральний штаб Збройних Сил України або відповідна обласна державної адміністрації. Тож, навіть в частині «погодження Кабміном» погоджкння є нікчемим. Як і сумнівною є процедура дострокового звільнення з посади мера Мелітополя.
Під час воєнного стану сьогодні, з призначенням Президентом начальниками військових адміністрацій мерів міст, у нас створено складні конструкції, які можна розглядати і в розрізі ЗУ Про правовий режим воєнного стану. Частина 3 статті 4 якого встановлює: Військову адміністрацію населеного пункту очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Президентом України за пропозицією Генерального штабу Збройних Сил України або відповідної обласної державної адміністрації. Відповідно, Президент, як ми бачимо може звільнити начальника Мелітопольської Військової Адміністрації. Але ніхто, окрім Мелітопольської міської ради не може звільнити мера Мелітополя. А Мелітопольська міськрада, згідно ЄДР, на сьогодні не знаходиться в стані припинення. Відповідно, має збиратись і приймати відповідні рішення. Особливо цікаво у випадках призначення голів ОВА «погодження Кабміну», яке не передбачене законодавством під час дії воєнного стану. Пропозицію Президенту має подавати Генеральний штаб Збройних Сил України або відповідна обласна державної адміністрації. Тож, навіть в частині «погодження Кабміном» погоджкння є нікчемим. Як і сумнівною є процедура дострокового звільнення з посади мера Мелітополя.
Під час воєнного стану сьогодні, з призначенням Президентом начальниками військових адміністрацій мерів міст, у нас створено складні конструкції, які можна розглядати і в розрізі ЗУ Про правовий режим воєнного стану. Частина 3 статті 4 якого встановлює: Військову адміністрацію населеного пункту очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Президентом України за пропозицією Генерального штабу Збройних Сил України або відповідної обласної державної адміністрації. Відповідно, Президент, як ми бачимо може звільнити начальника Мелітопольської Військової Адміністрації. Але ніхто, окрім Мелітопольської міської ради не може звільнити мера Мелітополя. А Мелітопольська міськрада, згідно ЄДР, на сьогодні не знаходиться в стані припинення. Відповідно, має збиратись і приймати відповідні рішення. Особливо цікаво у випадках призначення голів ОВА «погодження Кабміну», яке не передбачене законодавством під час дії воєнного стану. Пропозицію Президенту має подавати Генеральний штаб Збройних Сил України або відповідна обласна державної адміністрації. Тож, навіть в частині «погодження Кабміном» погоджкння є нікчемим. Як і сумнівною є процедура дострокового звільнення з посади мера Мелітополя.
Під час воєнного стану сьогодні, з призначенням Президентом начальниками військових адміністрацій мерів міст, у нас створено складні конструкції, які можна розглядати і в розрізі ЗУ Про правовий режим воєнного стану. Частина 3 статті 4 якого встановлює: Військову адміністрацію населеного пункту очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Президентом України за пропозицією Генерального штабу Збройних Сил України або відповідної обласної державної адміністрації. Відповідно, Президент, як ми бачимо може звільнити начальника Мелітопольської Військової Адміністрації. Але ніхто, окрім Мелітопольської міської ради не може звільнити мера Мелітополя. А Мелітопольська міськрада, згідно ЄДР, на сьогодні не знаходиться в стані припинення. Відповідно, має збиратись і приймати відповідні рішення. Особливо цікаво у випадках призначення голів ОВА «погодження Кабміну», яке не передбачене законодавством під час дії воєнного стану. Пропозицію Президенту має подавати Генеральний штаб Збройних Сил України або відповідна обласна державної адміністрації. Тож, навіть в частині «погодження Кабміном» погоджкння є нікчемим. Як і сумнівною є процедура дострокового звільнення з посади мера Мелітополя.
Під час воєнного стану сьогодні, з призначенням Президентом начальниками військових адміністрацій мерів міст, у нас створено складні конструкції, які можна розглядати і в розрізі ЗУ Про правовий режим воєнного стану. Частина 3 статті 4 якого встановлює: Військову адміністрацію населеного пункту очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Президентом України за пропозицією Генерального штабу Збройних Сил України або відповідної обласної державної адміністрації. Відповідно, Президент, як ми бачимо може звільнити начальника Мелітопольської Військової Адміністрації. Але ніхто, окрім Мелітопольської міської ради не може звільнити мера Мелітополя. А Мелітопольська міськрада, згідно ЄДР, на сьогодні не знаходиться в стані припинення. Відповідно, має збиратись і приймати відповідні рішення. Особливо цікаво у випадках призначення голів ОВА «погодження Кабміну», яке не передбачене законодавством під час дії воєнного стану. Пропозицію Президенту має подавати Генеральний штаб Збройних Сил України або відповідна обласна державної адміністрації. Тож, навіть в частині «погодження Кабміном» погоджкння є нікчемим. Як і сумнівною є процедура дострокового звільнення з посади мера Мелітополя.
Під час воєнного стану сьогодні, з призначенням Президентом начальниками військових адміністрацій мерів міст, у нас створено складні конструкції, які можна розглядати і в розрізі ЗУ Про правовий режим воєнного стану. Частина 3 статті 4 якого встановлює: Військову адміністрацію населеного пункту очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Президентом України за пропозицією Генерального штабу Збройних Сил України або відповідної обласної державної адміністрації. Відповідно, Президент, як ми бачимо може звільнити начальника Мелітопольської Військової Адміністрації. Але ніхто, окрім Мелітопольської міської ради не може звільнити мера Мелітополя. А Мелітопольська міськрада, згідно ЄДР, на сьогодні не знаходиться в стані припинення. Відповідно, має збиратись і приймати відповідні рішення. Особливо цікаво у випадках призначення голів ОВА «погодження Кабміну», яке не передбачене законодавством під час дії воєнного стану. Пропозицію Президенту має подавати Генеральний штаб Збройних Сил України або відповідна обласна державної адміністрації. Тож, навіть в частині «погодження Кабміном» погоджкння є нікчемим. Як і сумнівною є процедура дострокового звільнення з посади мера Мелітополя.
Національне агентство України з питань державної служби у листі від 27.10.2022 р. № 4336/10.3-22, наданому у відповідь на запит Проєкту USAID «ГОВЕРЛА», зазначило, що,згідно із частиною 3 статті 1471 Кодексу законів про працю України (КЗпП України) працівники, які займають виборні посади, можуть бути звільнені тільки за рішенням органу, який їх обрав, і лише з підстав, передбачених законодавством.Відповідно до частини 3 статті 75 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» порядок і випадки дострокового припинення повноважень органів та посадових осіб місцевого самоврядування територіальними громадами визначаються цим Законом та іншими законами. Частина 1 статті 79 ЗУ Про місцеве самоврядування встановлює що: Повноваження сільського, селищного, міського голови, вважаються достроково припиненими у разі ( серед іншого) його звернення з особистою заявою до відповідної ради про складення ним повноважень голови. Відповідно, це рішення має затвердмити міська рада на сесії.
Національне агентство України з питань державної служби у листі від 27.10.2022 р. № 4336/10.3-22, наданому у відповідь на запит Проєкту USAID «ГОВЕРЛА», зазначило, що,згідно із частиною 3 статті 1471 Кодексу законів про працю України (КЗпП України) працівники, які займають виборні посади, можуть бути звільнені тільки за рішенням органу, який їх обрав, і лише з підстав, передбачених законодавством.Відповідно до частини 3 статті 75 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» порядок і випадки дострокового припинення повноважень органів та посадових осіб місцевого самоврядування територіальними громадами визначаються цим Законом та іншими законами. Частина 1 статті 79 ЗУ Про місцеве самоврядування встановлює що: Повноваження сільського, селищного, міського голови, вважаються достроково припиненими у разі ( серед іншого) його звернення з особистою заявою до відповідної ради про складення ним повноважень голови. Відповідно, це рішення має затвердмити міська рада на сесії.
Національне агентство України з питань державної служби у листі від 27.10.2022 р. № 4336/10.3-22, наданому у відповідь на запит Проєкту USAID «ГОВЕРЛА», зазначило, що,згідно із частиною 3 статті 1471 Кодексу законів про працю України (КЗпП України) працівники, які займають виборні посади, можуть бути звільнені тільки за рішенням органу, який їх обрав, і лише з підстав, передбачених законодавством.Відповідно до частини 3 статті 75 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» порядок і випадки дострокового припинення повноважень органів та посадових осіб місцевого самоврядування територіальними громадами визначаються цим Законом та іншими законами. Частина 1 статті 79 ЗУ Про місцеве самоврядування встановлює що: Повноваження сільського, селищного, міського голови, вважаються достроково припиненими у разі ( серед іншого) його звернення з особистою заявою до відповідної ради про складення ним повноважень голови. Відповідно, це рішення має затвердм
Оставить комментарий